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POLÍTICA SALARIAL EN CORRIENTES Provincia otorga nuevos aumentos en octubre y eleva la inversión anual salarial en $1.050 millones  El gobernador Gustavo Valdés avanzó con una nueva recomposición para octubre; el ministro de Hacienda y Finanzas Marcelo Rivas Piasentini comunicó este medio las medidas.
Para el sector Docente, se incrementa a $1.200 el Fondo Compensador Provincial; crece un 10% más el sueldo para la Administración Central; para Seguridad se incrementa en un 10% el Valor Punto, y otro 10% al mínimo garantizado; para los trabajadores de Vialidad un 10%. Los adicionales: el plus pasa de $2.500 a $2.900 y el de $6.100 aumenta a $6.500. Se elevan las asignaciones familiares a $3.500 por hijo, y a $5.500 por persona discapacitada a cargo.
La decisión y los detalles del nuevo aumento resuelto por el gobernador Gustavo Valdés fueron comunicados en el mediodía de hoy por el ministro de Hacienda y Finanzas Marcelo Rivas Piasentini y su equipo económico.
El jefe de la cartera económica Rivas Piasentini informó en rueda de prensa en el Salón de Acuerdos del Ministerio de Hacienda y Finanzas; los aumentos son del 10% y en el caso del sector Docente se eleva a $1.200 en concepto del Fondo Compensador Docente Provincial, siguiendo el criterio FONID.
Acompañaron al ministro los subsecretarios de Hacienda Patricio Carando, de Finanzas, Juan Pablo Peloso, y de Sistemas y Tecnologías de la Información de Corrientes Federico Ojeda.
Con las medidas de aumentos resueltas por el gobernador Valdés entre septiembre y octubre la Provincia de Corrientes eleva la inversión a $1.050 millones.
Con aumentos de hasta el 63% en el año, Corrientes recupera el salario real por encima de la inflación
Como resultado del constante esfuerzo presupuestario orientado por el gobernador Gustavo Valdés y diseñado por el Ministerio de Hacienda y Finanzas, el Gobierno Provincial otorga este año incrementos salariales que van entre el 45 y el 63%. Las mejoras remunerativas tienen impacto de aumentos en los haberes de jubilados y pensionados correntinos.
Con aumentos de hasta 63% este año la provincia de Corrientes ejecuta una recuperación salarial real por encima de la inflación. El gobernador Gustavo Valdés informó que desde agosto de 2018 al mismo mes del presente año en promedio los salarios de la administración pública provincial aumentaron en más del 40%.
Validando la afirmación del gobernador Valdés de la evolución mencionada, y sumado los aumentos constantes resueltos por el Mandatario provincial en el corriente año en los conceptos como los adicionales-plus que son remunerativos, algunos sectores tuvieron variaciones en el orden de hasta el 63%.
En los cargos testigos de los distintos sectores de trabajadores de la administración pública provincial se registró una notable evolución con aumentos que van entre el 45 y el 63%.
Con la firme decisión de sostener y fortalecer la capacidad de consumo de las familiares correntinas el esfuerzo presupuestario resuelto este año los aumentos supera aquel porcentaje.
“La Provincia, a través de esta gestión, tiene la responsabilidad de proteger y fortalecer los salarios”, afirmó el gobernador Valdés.
“Los aumentos a los agentes activos tienen impacto de mejora para los jubilados y pensionados porque son incrementos remunerativos”, destacó el ministro de Hacienda y Finanzas Marcelo Rivas Piasentini.
“La política salarial en la Provincia significa un constante esfuerzo presupuestario a través de una decisión del gobernador Valdés de fortalecer y defender la capacidad de consumo de las familias correntinas”, expresó Rivas Piasentini.
“Comparando con los indicadores inflacionarios, los incrementos nominales de bolsillo durante este año otorgados por la Provincia de Corrientes fueron superiores a la inflación. Esta situación implica una recuperación del salario real por encima de la inflación”, dijo el titular del Ministerio de Hacienda y Finanzas de Corrientes.
Miércoles, 25 de septiembre de 2019
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