EL MINISTRO DE COORDINACIÓN EDUARDO VISCHI EN LA APERTURA Programa federal de fortalecimiento de capacidades en el ámbito público  Con la presencia del ministro de Coordinación y Planificación de la provincia, Eduardo Vischi, se hizo hoy la presentación del II Programa Federal de Formación en Políticas Públicas implementado por el gobierno nacional a través del INAP, que tiene como objetivo general ayudar al desarrollo y fortalecimiento de capacidades de quienes cumplen funciones de media y alta responsabilidad en el ámbito de la administración pública.
También abre la convocatoria a la sociedad civil y al sector privado como una manera de continuar compartiendo espacios de diálogo y cooperación, como de fortalecimiento mutuo con lenguaje compartido. En el caso específico de Corrientes la finalidad es asegurar la implementación de nuevos procesos de gestión y la incorporación de nuevas tecnologías, promoviendo la innovación, la creatividad y la comunicación.
El acto se realizó en el SUM de la cartera de Coordinación y Planificación. Además del ministro Vischi, se encontraban el subsecretario de Modernización del Estado, Carlos Vischi; el subsecretario de Políticas para el Desarrollo Regional, César Bentos; la directora de Innovación de Gestión de Chaco, María Andrea Sánchez Dansey; la directora general de Modernización de Chaco, Andrea Sandoval; el coordinador de innovación pública, Miguel Benítez, demás funcionarios y personal de personal que cumple funciones de media y alta responsabilidad en el Estado.
El ministro Vischi calificó de muy valioso el programa que prevé “la capacitación para los mandos medios que gerencian en cierta manera áreas importantes, con un auditorio más que interesante e incluso participan representantes del Chaco por este encuentro es de nivel regional".
Afirmó que la formación de los recursos humanos es lo que va a hacer posible transformar el Estado en un nivel mucho más eficiente y a partir de ahí hacerlo más moderno, con mejores respuestas al ciudadano. En los últimos años la tecnología se fue imponiendo e incluso hizo cambiar el modo de vida, la información y la comunicación nos revela otra forma de manejarnos y el Estado parece que todavía está muy lento, muy cargado de a veces mucha coyuntura y de hacer casi lo mismo todos los días. Entonces las exigencias que tiene el Estado hoy en los cambios que se fueron dando no da la impresión de que debemos apuntar la mirada mucho más moderna, con objetivos claros en planificación y organización y en el uso de las nuevas tecnologías, para una mejor atención al ciudadano que recurre a las oficinas públicas.
El subsecretario de Modernización del Estado de Corrientes, Carlos Vischi, dio la bienvenida y destacó la presencia y participación “a pesar del mal tiempo”, incluido funcionarias del Chaco. “Hoy van a ser parte de este programa que incluye la formación de equipos de alto rendimiento, liderazgo”, dijo y advirtió que “a veces fallan elementos muy importantes en la administración, los directivos, que son los que conducen las distintas áreas, que tiene un rol preponderante en el éxito de las organizaciones y ni hablar del éxito que puede tener en el sector público, por ejemplo”.
Por eso confió que ante los nuevos desafíos que se presentan, “nosotros no nos podemos permitir tener este tipo de jefe ni tener este tipo de recursos humanos; estamos transitando una etapa bastante compleja y hay que trabajar eficientemente en esa formación de ese empleado público y ni hablar de la formación de equipo de alto rendimiento”, teniendo en cuenta que “hoy la sociedad le demanda que no sólo tengan capacidad estratégica sino también operativa práctica”.
Finalizadas las palabras del ministro y del subsecretario, se inició la jornada con la exposición sobre conformación de equipos de alto rendimiento a cargo del licenciado en relaciones del trabajo de la UBA, Ezequien Natán Pelzmajer.-
Jueves, 28 de septiembre de 2017
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