UCP Mejora el índice intermensual de la Demanda Laboral en Corrientes  El estudio del Observatorio Económico y Social de la Facultad de Cs. Empresariales de la Universidad de la Cuenca del Plata indica que la demanda laboral correspondiente al mes de julio registró una variación positiva con respecto al mes de junio. Sin embargo, la variación desestacionalizada en términos anuales continúa en descenso. Luego de seis meses negativos y/o de estancamiento, el Índice de Demanda Laboral (IDL) elaborado por el Observatorio Económico y Social de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad de la Cuenca del Plata para la Provincia de Corrientes, correspondiente al mes de Julio de 2016, registra una variación positiva en términos mensuales del (+39%).
Respecto de la comparación con el mismo mes del año pasado, se registró, sin embargo, un contínuo descenso, evidenciando en el periodo objeto de análisis una caída del -21% interanual. De todos modos, es inferior a la registrada en meses anteriores.
El IDL de Julio resulta de comparar la cantidad de puestos de trabajo demandados durante el mes de referencia respecto a la cantidad de puestos de trabajo demandados en el mes inmediato precedente en los medios gráficos de amplia circulación de la Provincia de Corrientes. En tanto que la segunda, o variación interanual, surge de comparar el mes de referencia (Julio 2016) respecto de igual período del año anterior (Julio 2015).
En términos absolutos (cantidad de avisos y puestos), las búsquedas estuvieron lideradas por “Ocupaciones elementales”, con demandas centradas principalmente en trabajadores de casas particulares; seguidas de “Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios” y en tercer lugar por “Personal de apoyo administrativo”, rubro que se recupera luego de cuatro meses de caída consecutiva, con avisos orientados fundamentalmente a la búsqueda de personal femenino para cubrir puestos de secretarias administrativas.
En términos de variaciones porcentuales interanuales, sólo los rubros “Personal de apoyo administrativo” (+53%); “Técnicos y Profesionales de nivel medio” (+33%) con búsquedas destinadas a cubrir vacantes en talleres mecánicos y tareas de mantenimiento de maquinarias registraron variaciones interanuales positivas.
Lunes, 22 de agosto de 2016
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