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SE AJUSTA AL VALOR FIJADO PARA EL SALARIO MINIMO, VITAL Y MOVIL NACIONAL Acuerdan un nuevo piso salarial para los municipales: en junio llegará a $6.810  La Comisión Paritaria Permanente se reunió ayer para formalizar el incremento del sueldo mínimo de los trabajadores comunales. El aumento se concretará cuando se liquiden los sueldos de este mes equiparándose con el definido por el Consejo Nacional del Salario.
La Comisión Paritaria Permanente de la Municipalidad de Corrientes se reunió ayer y selló el acuerdo para que el nuevo piso salarial de los trabajadores sea de $6.810 con la liquidación de este mes. Con este incremento se equiparará al nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil dispuesto por el Consejo Nacional del Salario.
El encuentro se concretó en la Secretaría de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, dependencia que actúa como autoridad de aplicación de la Mesa Paritaria y cuyo titular Pedro Lugo es el coordinador.
Contó con la participación del secretario de Economía y Finanzas, Martín Morilla, y la secretaria general de la Aoem, Graciela Flores; el director ejecutivo de Acor, Eduardo Ascúa; el secretario adjunto de la Aoem, Mauricio Duette, y la secretaria de prensa del gremio, Cristina Lugo.
En este ámbito las partes acordaron equiparar el piso salarial municipal al valor fijado para la primera etapa del mínimo, vital y móvil nacional.
Es válido señalar que desde marzo pasado y hasta la actualidad, la Municipalidad de Corrientes paga un mínimo garantizado de $6.460; mientras que el mínimo, vital y móvil nacional todavía se encuentra en $6.060.
La primera etapa de actualización se concretará con los haberes de junio próximo, donde ambos montos se equiparán en $6.810; suma fijada en la última reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
En tanto que no trascendió si ocurrirá lo mismo con el segundo y tercer tramo del incremento del piso salarial anunciado para septiembre y enero del año que viene.
Mejora
“Es un derecho que asiste a los trabajadores municipales de la ciudad y es una obligación nuestra como gobernantes”, definió hace pocos días el intendente Fabián Ríos.
Según destacaron desde la administración municipal, desde enero de 2014, cuando recién asumió Fabián Ríos, el piso salarial municipal era de $3.100. En junio de este año ese mínimo garantizado alcanzará los $6.810.
Lo que representa que en los últimos dos años y medio se avanzó con un incremento acumulado del 119% para el piso salarial de los trabajadores municipales capitalinos.
Miércoles, 1 de junio de 2016
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