TRAS EL ANUNCIO PRESIDENCIAL Corrientes, la más beneficiada con "Mi primer empleo"  Corrientes y otras nueve provincias, cuyos índices sociales son alarmantes, serán más beneficiadas que el resto de las jurisdicciones del país a través del Régimen de Promoción del Primer Empleo y de la Formalización del Trabajo. Bautizado con el nombre “Mi primer trabajo”, cuyo proyecto de ley fue enviado ayer al Congreso de la Nación. El expediente ingresó por la Cámara de Diputados. Jujuy, Salta, Tucumán, Catamarca, La Rioja, Formosa, Chaco, Misiones, Corrientes y Santiago del Estero tendrán mayores incentivos “por su especial situación en lo que hace a nivel de desocupación, de empleo privado y de su formalización”. Los beneficios son “exenciones sobre las contribuciones patronales e incentivos económicos adicionales para el empleador por cada nuevo empleo que cree sobre la base del nivel del último período de 2015, cuando contrate trabajadores en su primer empleo o con no más de 36 meses de empleo registrado”. Según el texto, tendrá “prioridad en la asignación de beneficios la contratación de personal joven, de empresas de menos de 200 personas y en zonas del norte del país asumidas como las de situación más crítica”. La iniciativa, que está firmada por el jefe de Gabinete, Marcos Peña, y por el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, establece que el rango de edad de personal a contratar para acceder a los beneficios es de “18 a 24 años, pudiendo extenderse a los 16”. Las empresas privadas de las 10 provincias del norte, en cambio, no tendrán límite de edad para contratar y acceder a los beneficios de esta régimen promocional. La exención será un porcentaje mensual sobre las contribuciones patronales, que “se determinará según la cantidad de períodos aportados que registre el trabajador contratado hasta los 36 meses y de acuerdo con la dotación de personal que registre la empresa, pudiendo llegar al 100%”.
Jueves, 28 de abril de 2016
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