| ... |
|
COMENZO A REGIR LA LEY 26.844 En la primera semana, aseguradoras locales afiliaron a unas 100 empleadas domésticas  Desde noviembre los empleadores deberán pagar seguros de trabajo a quienes se desempeñan como Personal de Casas Particulares. Aseguradoras sostienen que hubo amplio interés. Desde la Subsecretaría de Trabajo y un abogado laboral hablaron de los beneficios de la ley. Esta semana comenzó a regir la Ley 26.844 que extiende la cobertura de ART para quienes se desempeñan como Personal de Casas Particulares. En Corrientes, en el mes de abril, desde el Departamento de Amas de Casa e Igualdad de Oportunidades dependiente de la Subsecretaría de Trabajo, dieron a conocer la aprobación y publicación del Decreto 467/2014 que reglamenta la normativa nacional en esta jurisdicción. Cabe destacar que las ART permitirán la atención médica inmediata del trabajador accidentado, rapidez y puntualidad en el pago de indemnizaciones, recalificación para la reinserción laboral y cobertura total de medicamentos, prótesis, rehabilitación y traslados. El costo depende de las horas trabajadas y se abona mensualmente a través de la Afip con los mismos mecanismos con que se abona el resto de las cargas sociales.
“Hubo mucho interés de la gente desde que se publicó la normativa. Entre la última semana de octubre y estos últimos días hicimos entre 30 y 50 afiliaciones. Primero consultaban, pero ahora que el costo del formulario 102 b se conoce, empiezan a afiliar”, dijo a El Litoral Rolando José Salatin, de la Organización Salatin.
En este marco explicó que “aún los empleadores tienen la posibilidad de optar por una aseguradora, pero después la Afip le designará la ART en la cual deben permanecer seis meses y luego podrán cambiarse”. El costo dependerá de las horas semanales, menos de 12 horas cuesta 130 pesos, entre 12 y 16 horas 165 pesos, y más de 16 horas al día 230 pesos; a este monto hay que sumarle los adicionales de los aportes y contribuciones; para más de 16 horas rondan los 495 pesos.
Desde una productora de Sancor Seguros ubicada por calle Mendoza, comentaron que “esta semana se logró hacer más de 70 afiliaciones”. “Las personas apuraron este trámite porque después la Afip tiene que designar la ART”, indicó un empleado del local.
“La mayor inquietud de la gente fue si el régimen se asimilaba a la cobertura del régimen general de trabajo. También sobre la cobertura en el traslado del empleado a la casa. Estuvieron muy interesados en saber si el empleado doméstico tenía cobertura fuera de la casa, porque muchos se movilizan en moto, bicicleta o colectivo”, señaló Salatin.
En este sentido, la jefa del Departamento de Amas de Casa e Igualdad de Oportunidades de la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia, Ambrosia Cardozo, explicó los beneficios de la Ley 26.844 y el importante avance en el reconocimiento de este sector igualando sus derechos al de cualquier trabajador al que respetan sus condiciones laborales.
“Las empleadas domésticas son como un trabajador más, no es como antes que se las ignoraba, son profesionales en su trabajo. Muchas personas confían su hogar a estas personas que pueden tener accidentes laborales; con la ART saben que la aseguradora debe responder ante estos posibles incidentes”, dijo Cardozo a El Litoral.
El abogado laboral Darío Navarro, por su parte, explicó a El Litoral el alcance de la ley y el beneficio de las ART para el empleado y el empleador. Además, contó casos de accidentes de trabajo que trató.
“Estamos trabajando en un caso en el que una mujer, por un accidente laboral, quedó casi completamente discapacitada, ella estaba en negro y ahora los empleadores deben afrontar un juicio. Con la ART el empleador no tendrá este problema”, indicó el doctor especialista en derecho laboral.
Domingo, 9 de noviembre de 2014
|
|
| ... |
|
Volver |
|
|
|
